一、常规教学

       1、专业知识强化培训，重点软件知识讲解；
       2、岗前职业素质强化训练。

二、特色教学

       1、由专业老师分批次带领表现优异的培训学员到工地、大中型专业相关公司学习及实践，学习实践后要求学员写心得体会及专业知识报告。
       2、根据不同专业成立实战小组，学员参加岗培的第一个星期由专业老师组织专业课程测验考试，选出优秀学员成立领导团队。由专业老师带领辅导，举行一次全方位的实战训练，包括接单、设计、策划、运营、包装等团队合作项目。（活动前期、中期、后期效果的预测与评估，团队中每一位学员进行任务分工，分为谈单、设计等几个小组，模拟公司的业务洽谈和产品设计，进行实战训练。）通过比赛竞争，优胜劣汰，对优胜小组给予结业表彰。（每批岗培结束时举行正式的结业典礼，对优秀学员给予表彰，对其他学员给予职业指导与美好祝愿。）邀请原班主任参加。
       3、选拔优秀学员到公司实习。
       4、定期举办专业行业知识讲座或主题研讨会，包括材料、预算、报价、营销等专业知识。
       5、分组举行面试实训，让学员充分了解面试礼仪、流程及面试技巧。

四川五月花计算机专修学院
岗培部
2009年7月16日